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商界分公司党委强化“三基建设”持续提升党组织战斗力

作者:瑚彩琴 来源:商界分公司 时间:2020-05-09: 15:40  

  今年以来,商界分公司党委以“党建质量提升年”活动为契机,夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度,全面推进基层党建“三基建设”,持续提升基层组织战斗力。
  夯实基层党组织,增强基层组织力。商界分公司充分发挥党委领导作用,始终坚持服务中心工作不偏离,坚持党委工作规则和“三重一大”决策制度实施办法,规范党委研究讨论重大问题决策前置程序,健全党委会议事规则和工作流程,确保党委“把方向、管大局、保落实”的职能落到实处。严格落实“两个覆盖”,分公司党委下设6个党支部14个党小组,管理所、收费站、服务区全面建立基层党组织。实现了党组织和党的工作全覆盖,做到了“哪里有员工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党的组织”。规范基层组织设置,对党组织实行动态调整,严格落实基层党组织按期换届提醒督促机制,对任期届满党支部,及时提醒、指导、督促党支部按期换届选举。党支部委员如有缺额,召开党员大会及时予以补选,保证党组织运行规范有序。创建支部示范标杆,建设过硬党支部一直是分公司党委做好基层党建工作的关键点。按照党支部标准化评价标准,分公司党委一手抓实“规定动作”,一手做好“自选动作”,形成“一支部一品牌、一小组一特色、一党员一标杆”。在“叮咚一二三四五”党建暨思想政治工作品牌引领下,商洛东管理所党支部树立了党建+品牌,商南管理所党支部推进 “充电器”式学习,分公司机关党支部推行“五+五”特色工作方式,商丹管理所党支部打造主题为“不忘初心,匠心向党”的党建品牌,金丝峡服务区党支部将党建工作与打造“金丝兰苑”服务品牌相结合,以服务促品牌效益延伸。一批标杆型支部逐步建成,有效发挥了支部战斗堡垒作用,促进了党建、业务工作双提升。
  建强基本队伍,配强工作力量。商界分公司党委把基层党支部书记队伍、党务工作人员队伍和党员队伍“三支队伍”建设作为建强基层党建的根基来抓,选优配强党建工作力量。分公司党委严格筛选,让能力强、威信高的党员勇挑大梁,全面健全支部班子。党支部书记均由分公司中层以上管理人员担任,支部委员来自各个业务板块,一批政治素质优、群众基础好、工作热情高的的年轻党员进入支部班子,有力夯实了党建工作基础。 配齐配强党建队伍,经过公开筛选,分公司党委将党性强、品行好、能力强的优秀党员干部推选到党务工作岗位,配齐了所属6个党支部党务工作人员。同时,把党务工作者的培训工作纳入教育培训的规划当中,适时开展业务培训。通过发送资料、学习交流、跟班学习等多种形式,帮助他们不断提升业务能力。着力提升党员素质,以《中国共产党党员教育管理工作条例》为遵循,分公司党委把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,坚持用党的创新理论武装党员,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进站所、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走,凝聚推进商界分公司高质量发展的精神力量。今年以来,组织学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话、重要批示精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论,集中组织学习10次,先后开展“打赢阻击战 党旗在一线——争作疫情防控先锋”、“立足岗位做贡献,学习模范我先行”“以德润身,以文化人”“清正商界,风清气正”等主题党日活动,观看《开心8手机版走在大路上》《传承红色家书》等教育视频,进一步强化党员理想信念教育,增强党员党性观念和宗旨意识,激发他们做表率、争先进、当先锋的干事创业热情。 
  健全基本制度,抓实党建工作 。坚持从制度建设、工作运行、督查考核等多方面入手,不断完善党建工作制度体系,为进一步做好企业党建工作提供了制度保障。善现有制度。对照党内法规和中、省有关制度规定,特别是对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,分公司党委积极修订完善党群类规章制度汇编,从组织建设、人事建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面不断规范,推动党建工作制度体系升级。强化制度学习。分公司党委将党内法规制度纳入党委中心组理论学习和党员干部教育培训内容,引导党员干部特别是领导干部强化制度意识、维护制度权威、提高制度执行力。 严格执行制度。严肃党内政治生活,持续提高“三会一课”、民主生活会和组织生活会质量,认真落实谈心谈话、党性分析、民主评议党员、班子成员讲党课、党员领导干部双重组织生活等制度。通过落实基层党组织党务公开制度,保障党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。

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